Pracujete z domova? Vláda chce přísnější pravidla!
víceHome office. O částečnou práci z domova je dnes velký zájem, zejména mezi mladou generací. Firmy se proto rozhodly ho nabízet častěji jako zaměstnanecký benefit. Ale každá firma to dělá po svém, a to se nelíbí odborům a vládě.
Metody řízení kvality - komplexní přehled
víceKvalita a jak na ni? Seznamte se s přehledem nejpoužívanějších metod sledování a řízení kvality!
O technické obory je mezi dětmi větší zájem!
víceStřední školy s technickým zaměřením v Moravskoslezském kraji a Ostravě zaznamenaly nárůst uchazečů! Strojírenské firmy však potřebují zaměsnanců ještě mnohem více.
Komplexní kurz pro personalisty!
víceZáklady personální práce ve firmě. Během intenzivního čtyřdenního kurzu projdete všechny oblasti, které by měl personalista znát. Kromě načerpaných znalostí využijete i praktické návody a rady.
Nový koncept školy ve Vysoké u Chrastavy
víceŠkola, kde si děti dělají, co chtějí. Zní to jako neuvěřitelný nápad, ale v Libereckém kraji ve Vysoké u Chrastavy jedna taková vznikla.
Proces adaptace jako klíčový okamžik životního cyklu zaměstnance
víceAdaptace v novém zaměstnání, zapracování, seznámení s kolegy, procesy a kulturou firmy. Na tohle všechno by měl zaměstnatel při přijímání nového zaměstnance pamatovat. Jak na to? To Vám poví František Gráfek.
