Pracujete z domova? Vláda chce přísnější pravidla!
Vláda a odbory volají po přísnějších pravidlech co se týče dnes velmi populárního home office. Právně totiž nejsou stanovany žádné normy, vše zůstává tedy na tom, jak firmy a zaměstnanci vzájemně vyjednají podmínky. Mnoho firem částečný home office nabízí v rámci firemních benefitů a podle průzkumů je o práci z domova zájem. Mezi zaměstnavateli a zaměstnanci tedy už nějaká domluva co se týče home office poměrně funguje. Samozřejmě v každé firmě trochu jinak. A to chce vláda i odbory změnit. Firmy se naopak bojí přílišných omezení, která by mohla zkomplikovat nabízení tohoto benefitu.
◼ Zaměstnavatel by měl zajistit a pravidelně udržovat technické vybavení, se kterým zaměstnanec doma pracuje.
◼ Firma by měla zajistit ochranu údajů při komunikaci mezi firmou a domovem zaměstnance.
◼ Zaměstnanec by měl mít nárok na proplacení nákladů, které mu v souvislosti s home officem vzniknou.
◼ Firma nesmí dopustit, aby byl zaměstnanec kvůli práci z domova izolovaný od kolegů; musí mu zajistit možnost se s nimi pravidelně setkávat.
Zdroj:
